El consumo de drogas no es una situación nueva para la humanidad, sin embargo en la actualidad este problema presenta como una complicación multicausal por la diversidad de factores que intervienen en su aparición y desarrollo, esto es debido al tráfico y consumo de drogas en la sociedad convirtiéndose en un problema social. En tal sentido el papel del trabajador social al integrarse a esta problemática o necesidad facilita la descripción y explicación del proceso de intervención, conjunto a un equipo multidisciplinario, se responsabiliza de una parte del trabajo, cumplen funciones dentro del equipo, así como también programas de prevención, esto debido  a que este dará un enfoque totalizante a la problemática de los pacientes afectados, planteando posibles soluciones o alternativas que contribuirán su bienestar social y la de su familia.

Cabe destacar que a nivel preventivo el trabajador social aplica un conjunto de procedimiento metodológico imprescindible para la intervención. Y a través de su intervención participa arduamente en la prevención de los problemas y las necesidades sociales de los sujetos sociales, su objetivo es el desarrollo social y calidad de vida de la población o del usuario

OBJETIVO GENERAL

Determinar la acción del trabajador social en un paciente con problemas de drogas

El modelo diagnostico o psicosocial se define como un “video de la vida cotidiana”, que nos permite identificar factores o situaciones que se están produciendo en un entorno determinado que llamamos espacio del diagnóstico. El diagnostico social realiza un estudio con la finalidad de tener conocimientos para producir cambios indicados y planificados, para actuar sobre algún aspecto de la realidad social, con el objeto de resolver problemas y satisfacer necesidades siendo fundamental en la planificación de programas y proyectos.

En este modelo el trabajador social puede realizar las siguientes actividades:

La fase inicial persigue esencialmente formular un diagnóstico y establecer una relación de trabajo con el usuario. Se supone, pues, reunir los datos que necesita el Trabajador Social para:

La intervención de Trabajo Social en las problemáticas sociales, es parte fundamental de su quehacer profesional, ya que es la última de las fases del proceso metodológico con el que el trabajador social guía su acción, para poder lograr una intervención adecuada, ésta debe desarrollarse a partir de la aplicación de un conjunto de modelos de intervención para afrontar los problemas sociales en su dimensión individual, familiar y colectiva, en donde el profesional debe analizar y aplicar el modelo que considere adecuado y aplicable en la situación a intervenir.

En este trabajo abordaremos de una manera específica, el modelo diagnostico psicosocial

El Trabajador Social muestra su interés, su empatía, su comprensión, su deseó de ayudar y su confianza en las capacidades del usuario.

Estas técnicas de apoyo se utilizan particularmente en las primeras entrevistas, el interés del usuario no se manifiesta solo con palabras, sino que también utiliza medios de expresión corporal como la fisonomía, el tono de voz, vocabulario, postura, etc.

El modelo psicosocial es el modelo más antiguo del casework, pues es un método de base en Trabajo Social que proporciona elementos fundamentales para la formación de dichos profesionistas y para la práctica profesional.

La primer base teórica del modelo psicosocial está basada en el análisis de la práctica.

• El modelo psicosocial se vale de la teoría de sistemas ya sea para la recogida de datos, la formulación del diagnóstico o la elaboración del plan de acción.
• La teoría psicoanalítica es la principal teoría psicológica sobre la cual se ha apoyado el modelo psicosocial tanto para el análisis y la comprensión de la situación y como para su tratamiento.

TRATAMIENTO DIRECTO O TRABAJO CON EL USUARIO.

Dentro de la fase inicial el Trabajador Social:

• Comprende el problema

• Establece un primer diagnostico

• Compromete al cliente en el tratamiento

• Establece una relación de trabajo

• Elabora un estudio psicosocial

• Elabora un diagnostico-evaluación

• Plantea los objetivos y el plan de acción

Concede una gran importancia a la toma de conciencia por el usuario de los elementos importantes relacionados con su situación, con su propia persona y con la historia de sus condicionamientos anteriores

La exploración trata sobre problemas que tienen una fuerte carga afectiva, el solo hecho de hablar libremente de algo que no había podido expresar hasta entonces, puede aportar al cliente un alivio considerable, incluso si el trabajador social no hace más que escuchar; exploración y “aireación” están, pues, fuertemente entrelazadas.

El diagnóstico del Trabajo Social constituye el punto central de este modelo, pues le permite establecer un plan de acción y ejecutarlo de manera eficaz

LAS TÉCNICAS DE APOYO Y DE ORIENTACIÓN.

El trabajador social relaciona el entorno para cambiar la situación de algo.

En el tratamiento indirecto el trabajador social se comunica con otras personas, a parte del cliente para obtener los recursos necesarios para modificar el entorno.

• Comprender el problema del Usuario

• Establecer un diagnostico psicosocial de las fuerzas y debilidades del usuario y de su situación.

• Comprometer al usuario en el tratamiento estructurado de un plan de acción.

• Establecer una relación de trabajo entre el Trabajador Social y el usuario.

Esta fase generalmente comprende de tres a cinco entrevistas cuando se trata de un tratamiento de cierta duración.

La elección de las técnicas de acción va a hacerse en función de los objetivos que se fije el trabajador social y del plan que elabore para alcanzar estos objetivos.

En este apartado el papel del trabajador social consiste en:

• Ayudar al usuario a comprender que recursos están a su alcance y como hacerlos valer.

• Ayuda al usuario a utilizar los medios de expresión que no sustenten antagonismo del interlocutor.

• Se le ayuda al usuario a quien dirigirse para saber qué y sobre qué.

El trabajador social debe despertar al usuario hacia la realidad y de proporcionarle los elementos de conocimiento que le serian útiles para comprenderla enteramente.

Estas técnicas proponen favorecer la autonomía, empujando al usuario a reflexionar, a percibir mejor y a tomar decisiones de acuerdo con su nueva manera de ver su situación y la de otros

Las técnicas de influencia directa y las técnicas de apoyo se basan en la confianza que tiene el cliente en el TS.

identifican los recursos existentes

• consigue información en los servicios administrativos,

• busca las diferentes gestiones

• Interviene como mediador

• Presenta la creación de recursos en el medio

El papel que ocupa el trabajador social es el de sugerir la importancia de la gestión del usuario, lo que piensa hacer y el de dar opiniones y consejos.

1. El trabajador social debe tener una certeza razonable de que sabe suficientemente lo que es mejor para el usuario.

2. Se debe estar seguro de que es el usuario quien tiene la necesidad de recibir un consejo y no que el trabajador social debe de darlo.

3. Siempre que sea posible, estimular al usuario a pensar por sí mismo

Conclusión

Cuando se trata el tema de las adicciones, se hace tomando aspectos expuestos relacionados al trabajador social, incluida en ellos los instrumentos y los principios el trabajador social.

El trabajador social que aborde esta problemática de las adicciones no puede hacerlo desde lo moral, el regaño, la intolerancia por la condición del adicto; al contrario debe acercarse responsablemente y lograr un compromiso de ese sujeto con un futuro mejor sin adicciones, ya que el trabajador social debe aprender a identificar lo que pudiera constituir una difamación. Por ultimo destacar que predomina aquel usuario que inicia el tratamiento y llega a su final con el objetivo de involucrarle de nuevo a la sociedad.

Recomendaciones

El trabajador social actúa en este caso como mediador para orientar y ayudar a la persona que se encuentra con este conflicto, ya que al intervenir y a través de la acción busca incidir en esa realidad para lograr un fin determinado y enfrentar su problema en dirección al cambio deseado y pueda salir adelante solo, el trabajador social debe generarle esa fuerza y reflexionar sobre su situación

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